18.2. Предприятием принимаются меры, направленные на недопущение привлечения ее к административной ответственности по основаниям, предусмотренным ст. 19.28 КоАП РФ, в том числе, помимо прочего, установлен запрет на:
Противодействие мошенничеству, коррупции и хищениям
Содержание
Горячая линия
Вертолёты России — Противодействие коррупции
в по минимизации и или ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
иных нарушениях и или злоупотреблениях должностными полномочиями,.
18.2. Предприятием принимаются меры, направленные на недопущение привлечения ее к административной ответственности по основаниям, предусмотренным ст. 19.28 КоАП РФ, в том числе, помимо прочего, установлен запрет на:
ГУП «Мосгортранс»: Противодействие коррупции
- контрольные мероприятия по проверке деятельности территориальных органов ПФР при назначении и выплате пенсий;
- контрольные мероприятия по проверке деятельности территориальных органов ПФР в сфере государственной поддержки семей, имеющих право на получение материнского (семейного) капитала;
- контрольные мероприятия по проверке своевременной и полной реализации процедур по администрированию страховых взносов;
- разработка и внедрение административных регламентов по предоставлению государственных услуг ПФР, а также анализ и оценка качества их исполнения;
- совершенствование межведомственного электронного взаимодействия в системе ПФР.
Противодействие коррупции
Телефоны горячей линии по борьбе с коррупцией — Официальный сайт Администрации Санкт‑Петербурга
в по минимизации и или ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
иных нарушениях и или злоупотреблениях должностными полномочиями,.
Антикоррупционная оговорка — раздел договоров Предприятия, устанавливающий обязательства сторон по предотвращению совершения коррупционных правонарушений при исполнении договора и ответственность за неисполнение указанных обязательств.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 октября 2013 г. N 617 Об организации работы телефона доверия по вопросам противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (не вступил в силу)
Журналрегистрации обращений граждан и организаций, поступивших по «телефону доверия» по вопросам противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
«Линия доверия» холдинга «Вертолеты России»
в по минимизации и или ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
Комиссия по урегулированию конфликта интересов:
Обращение,поступившее на «телефон доверия» по вопросам противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- о готовящихся, совершенных или совершаемых мошеннических и коррупционных действиях;
- о хищении материальных ценностей;
- о фактах безучетного и бездоговорного потребления электроэнергии;
- о конфликте интересов в группе компаний «Россети»;
- о неправомерном использовании инсайдерской информации и манипулировании рынком в компаниях группы «Россети».
Порядок работы «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Обзор документа
нарушении правил деловой этики, политик и процедур Группы Эталон ;.
Основными целями Антикоррупционной политики являются.
Введение в проекты договоры, связанные с хозяйственной деятельностью Предприятия, стандартной антикоррупционной оговорки, при наличии технической возможности в Единой автоматизированной информационной системе торгов города Москвы ЕАИСТ 2.0.
- коррупционном поведении кого-либо из сотрудников Группы «Эталон»;
- нарушении правил деловой этики, политик и процедур Группы «Эталон»;
- нарушении действующего законодательства Российской Федерации;
- иных нарушениях и/или злоупотреблениях должностными полномочиями,
нарушении правил деловой этики, политик и процедур Группы Эталон ;.
Антикоррупционная политика Предприятия основана на следующих принципах.
8.3. Для формирования надлежащего уровня антикоррупционной культуры с новыми работниками Предприятия проводится вводный инструктаж по положениям Антикоррупционной политики и связанных с ней документов.
Введение антикоррупционных положений в трудовые договоры работников.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Т.
Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 октября 2013 г.
На Предприятии закрепляется принцип неприятия коррупции в любых формах и проявлениях.
| N п/п |
Дата, время регистрации обращения | Краткое содержание обращения | Ф.И.О. абонента (при наличии информации) | Адрес, телефон абонента (при наличии информации) | Ф.И.О. государственного гражданского служащего, обработавшего обращение, подпись | Принятые меры |
|---|