При личном обращении гражданина проблем с подачей заявления не возникает. Он должен привезти жалобу в 2-ух экземплярах в инспекцию. Один экземпляр жалобы будет зарегистрирован как входящий документ – ему присвоен номер. Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.
Трудовая инспекция, официальный сайт, адрес и телефон
Содержание
- Осуществление единой политики Гострудинспекции по обеспечению соблюдения защиты трудовых прав и свобод граждан.
- Осуществление единой политики Гострудинспекции по обеспечению соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Осуществление единой политики Гострудинспекции по обеспечению работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
- Осуществление единой политики Гострудинспекции по доведению до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие законов и иных нормативных правовых актов.
Горячая линия» инспекции труда
Трудовая инспекция Москва — официальный сайт, адрес, горячая линия, телефон
Затем указать свои требования, которые нужно просто отметить галочкой.
Запрещается использовать жаргонизмы, угрозы или оскорбления.
Как пожаловаться в трудовую инспекцию в красноярске? — НАША СПРАВКА
Трудовая инспекция Новосибирска — горячая линия |
- зарегистрировать поступившее обращение;
- ознакомиться с особенностями сложившейся ситуации;
- предписать нарушителю устранить выявленные недостатки;
- привлечь к ответственности.
Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Новосибирске
Горячая линия
Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Новосибирске.
Создание работодателем угрожающих здоровью трудящихся условий труда,.
Инспекция по труду позволяет гражданину отстоять свои права. Обратиться в организацию может любое трудоустроенное лицо, обнаружившее правонарушение. Правило действует, даже если оно было совершено в отношении другого гражданина.
Телефоны
- Незаконно уволил сотрудника
- Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
- Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
- Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
- Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством
Как составить жалобу
Адрес
Жалоба о невыплате заработной платы в Трудовую инспекцию.
обращаться в суд или иные уполномоченные органы, если обнаружено допущенное правонарушение;.