Досрочный выход на пенсию — это когда выплаты по старости получают раньше общеустановленного возраста. Такое возможно, если мужчины и женщины проработали во вредных или тяжелых условиях труда, служили по контракту, родили трех и более детей или попали под увольнение в предпенсионном возрасте. Когда же происходит досрочный выход на пенсию по трудовому стажу: уточните правила для мужчин и женщин в 2022 г.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

С 2020 года было введено дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин. С принятием таких изменений у россиян появилась возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным законом (с учетом повышения с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

  • Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.
  • Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 года мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях». А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2022 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 12 лет стажа.

Рассчитать свою пенсию

Условия для досрочного выхода на пенсию по стажу в 2022 г

Не учитывается время:  отпусков по уходу за ребёнком до 1,5 лет; службы в армии по призыву или по контракту; получения пособия по безработице; ухода за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет; переезда в другую местность для трудоустройства и прочие нетрудовые периоды.  Таким образом, чтобы рассчитать стаж для досрочного выхода на пенсию, необходимо суммировать только периоды работы по трудовым договорам, деятельности в качестве индивидуального предпринимателя и другой занятости, во время которой за работника исправно платились взносы в ПФР, а также периоды временной нетрудоспособности, подтверждённой больничными листками.

Можно ли уйти на пенсию по стажу, а не по возрасту

По стажу. На пенсию по старости можно выйти на 2 года раньше, если есть большой стаж работы: у мужчин — 42 года, у женщин — 37 лет. При этом мужчина должен быть не моложе 60 лет, женщина — 55 лет.

При работе во вредных условиях (список № 1). Мужчины могут выйти на пенсию в 50 лет, женщины — в 45, если проработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах из списка № 1.

Если мужчины и женщины отработали половину и больше стажа во вредных условиях, то каждый год такой работы уменьшает возраст выхода на пенсию.

работа во вредных условиях

При каких условиях гражданин имеет право на льготу при досрочном выходе на пенсию при стаже 42 и 37 лет

По законодательству, предусмотрен досрочный выход на пенсию со стажем 42 года для мужчин, при этом, возраст человека не должен быть не менее 60 лет. Обязательные 37 лет стажа для выхода на пенсию для женщин позволят получить пенсионное удостоверении досрочно, но не менее чем в 55 лет.

В первом варианте законопроекта была предусмотрена необходимость общей выработки со страховыми выплатами в объеме 45 лет для мужчин и 40 для женщин. Однако после рассмотрения президентом в него были внесены правки в пользу снижения сроков, что сделало данную возможность доступной для большего круга лиц.

На практике, данный объем выработки лет, необходим для более быстрого получения страховой пенсии на льготных условиях. Стать пенсионером по возрасту можно и без него, в разные периоды переходного процесса реформы, потребуется 10-20 лет минимального трудового стажа с учетом деталей законопроекта, актуальных для каждого конкретного периода.

Необходимые документы для досрочного выхода на пенсию по трудовому стажу в 2022

Чтобы оформить пенсию, нужно подать заявление о ее назначении. К нему необходимо приложить паспорт, СНИЛС и трудовую книжку.

В ПФР есть все сведения о стаже, так как работодатели ежемесячно подают туда сведения о выплатах за своих работников. Если у ПФР вдруг не оказалось информации о стаже, то подтвердить его могут:

  • Трудовые договоры.
  • Договоры гражданско-правового характера.
  • Лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.
  • Выписки из приказов.
  • Справки, которые уточняют особый характер и условия работы.
  • Копии лицевых счетов из архивов.

У всех документов, которые подтверждают периоды работы, должны быть номер и дата выдачи. В них должны быть указаны ФИО будущего пенсионера, дата его рождения, место работы, период работы, профессия.

Льготный трудовой стаж для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе

К сотрудникам, которые не накопили достаточное количество лет стажа и не могут претендовать на льготы, применяются стандартные условия выхода на пенсию:

  • достижение установленного пенсионного возраста (этот показатель из года в год повышается, пока не достигнет отметки в 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин);
  • наличие обязательного страхового стажа (ежегодно увеличивается на 1 год, пока не достигнет 15 лет);
  • наличие минимально необходимого ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) — ежегодно повышается на 2,4 балла.

Например, в 2022 году стать пенсионерами смогут работники, накопившие не менее 12 лет страхового стажа и 21 пенсионный балл.

Выход на пенсию по стажу работы в России (таблица)

Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2020 года).

Это фактически означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться, при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет.

таблица

Какие периоды учитываются при начислении трудового стажа, нужного для досрочного выхода на пенсию

Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию рассчитывается путем сложения периодов, когда гражданин был официально трудоустроен, и проводились страховые выплаты в ПФР. Обратите внимание, в расчете учитываются периоды, в ходе которых гражданин был занят в социально значимой или прочей деятельности, получал пособие и т.д. Они влияют на начисление общей страховой пенсии назначаемой на общих основаниях. В частности к ним относится:

  • Прохождение воинской службы по обязательному призыву, в том числе сопутствующая деятельность, имеющая тот же статус;
  • Нахождение в отпуске по уходу за новорожденным и малолетним ребенком – один отпуск до 1,5 лет, совокупный объем не более 6 лет;
  • Получение пособия по нетрудоспособности или пособия по безработице с обязательными страховыми вычетами;
  • Уход за инвалидом первой группы, пожилым человеком старше 80 лет.

Обязательным условием учета приведенных примеров в страховой пенсии, является наличие официального места работы до или после перечисленных периодов деятельности.

Как выйти на пенсию раньше: условия досрочного выхода для мужчин и женщин

Чтобы выйти на пенсию раньше, нужно наработать необходимый для профессии или работы стаж. В него войдут периоды, когда человек работал, находился на больничном или ухаживал за ребенком, но не более 6 лет.

Обращаться следует в пенсионный фонд по месту жительства или в МФЦ. Обратиться можно в любое время после того, как накопили нужный стаж.

Могут ли отказать в досрочном выходе при выходе на досрочную пенсию

Пенсионный фонд может отказать в выплате досрочной пенсии, если не хватает специального стажа. Или если заявитель не представил документы, которые подтверждают стаж, а у ПФР нет информации о том, что заявитель работал в таком-то месте.

Порядок досрочного выхода на пенсию по новому закону о безработице

Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Мнение эксперта
Сулигин Семен Викторович, эксперт по налоговому праву
Если у вас появляются вопросы, задавайте их мне!
Задать вопрос эксперту
Досрочный выход безработного гражданина на пенсию является основанием для прекращения выплаты ему пособия по безработице и снятия с учета в качестве безработного. Безработному гражданину предпенсионного возраста органы Пенсионного фонда Российской Федерации могут оформить досрочный выход на пенсию только по предложению органов службы занятости. Для решения вопроса о возможности получения такого предложения гражданин может обращаться в органы службы занятости по месту получения пособия по безработице. Если же у вас возникнут вопросы, обращайтесь ко мне, и я помогу разобраться.

Для оформления досрочного выхода на пенсию гражданин должен представить следующие документы:

  • заявление о назначении пенсии;
  • документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;
  • предложение органа службы занятости о направлении безработного гражданина на пенсию по старости досрочно, включая пенсию на льготных условиях;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • документы, подтверждающие стаж;
  • справку о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (или учитывается заработок за 2000-2001 годы по данным персонального учета).

В необходимых случаях могут быть представлены дополнительные документы.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Свой вопрос введите в форму ниже

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *